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Démarche RSE

Lancés en septembre 2015 par l’ONU, les Objectifs du Développement Durable, visent à mettre fin à la pauvreté d’ici 2030 tout en préservant la planète. En tant qu’entreprise et en tant que réseau national, Aquatiris a un rôle déterminant à jouer pour contribuer à cet effort collectif.

Partager les grandes idées

Aquatiris est adhérent ID Initiatives Durables est un réseau national d’acteurs engagés pour un développement responsable des entreprises et des territoires. Leur but est de promouvoir l’excellence des acteurs économiques, en fédérant, accompagnant et valorisant leurs adhérents engagés en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

ID Initiatives Durables a également développé une expertise en matière d’animation de démarches d’écologie industrielle et territoriale (EIT) et est précurseur en matière d’économie de la fonctionnalité et de la coopération (EFC).

Nos 3 piliers

Notre démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) nous permet de participer à la construction d’un futur durable tout en assurant la performance et la stabilité du réseau.

Notre démarche écologique

  • Proximité : des interlocuteurs locaux au plus près de nos clients grâce à notre organisation en franchise.
  • Produits écologiques : nos solutions d’assainissement sont sans fosse ni vidange.
  • Respect de la nature : intégration du respect de l’homme et de la nature dans la construction de nos produits.
  • Matériaux : nos produits sont issus au maximum des filières de recyclage
  • Provenance des granulats et des plantes : les granulats et les plantes utilisés proviennent du territoire de chaque client.
  • Supports de communication : partenariat avec un imprimeur certifié ISO 14001, papier FSC et impression Imprim’Vert.
  • Cadeaux publicitaires : fabriqués en France, matières naturelles (bois, coton, laine…), matières recyclées.
  • Au siège Aquatiris : un engagement dans nos gestes quotidien (cuisine sur place, compostage, eau filtrée au robinet…).

Notre démarche sociale et sociètale

  • Relations constructives :  une interaction forte avec les salariés et les franchisés, en mettant en place des outils pour favoriser le dialogue et la transmission des informations au sein du réseau.
  • Montée en compétences : encouragement des salariés à la formation, accueil d’apprentis et de stagiaires.
  • Implication des salariés : accord d’intéressement.
  • Emploi RQTH : intégration professionnelle de personnes en situation de handicap.
  • Moments de partage : panier de fruits chaque semaine, cuisine bio collective…
  • Bien-être au travail : salles de repos, de fitness, de musique…
  • Mécénat, sponsoring : soutien à des actions porteuses de sens d’envergure nationale.

Notre démarche économique

  • Réseau de franchises : participer à la renaissance de l’économie locale à travers notre implantation en campagne et province.
  • Fournisseurs : une relation saine et de proximité avec nos fournisseurs, circuits courts.
  • Made in France : privilégier des partenaires français et produits « Made in France ».
  • Recherche et développement : chaque jour nous poussons à l’innovation.